O VOLUNTARIADO E O DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS PARA A PRÁTICA DA GESTÃO E DA CIDADANIA NO CURSO DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS

Descrição

De acordo com o Projeto Pedagógico do curso (PPC) de Tecnologia em Processos Gerenciais (TPG) do IFRS câmpus Osório, entre os objetivos do curso está a formação de profissionais cidadãos, capazes de atuar positivamente nas empresas e na sociedade, comprometidos com a responsabilidade social de acordo com os princípios éticos, humanos, sociais e ambientais, a partir de uma formação técnica humanista. O gestor, egresso do TPG, deve demonstrar habilidade para lidar com pessoas, desenvolvendo entre outras capacidades, a de comunicação, trabalho em equipe e liderança. Sabe-se que o trabalho voluntário vem sendo cada vez mais difundido como prática extracurricular, já que é reconhecido por muitos autores como uma ferramenta estratégica para o desenvolvimento de competências e habilidades. Com base nas características esperadas do egresso, esta pesquisa tem por objetivo identificar e analisar se e como o trabalho voluntário pode contribuir para o desenvolvimento de competências importantes para a prática da gestão e cidadania, enriquecendo o aprendizado dos alunos do TPG. Para isso, pretende-se identificar as competências de gestão e cidadania a serem desenvolvidas no curso de acordo com o Plano Pedagógico e, a partir delas, desenvolver ações de voluntariado para a prática dos estudantes que possam, como contribuição às atividades curriculares, auxiliar no desenvolvimento destas competências e da cidadania. Após executadas as ações, através de entrevistas semiestruturadas que serão aplicadas aos estudantes voluntários, serão identificados os resultados, se o trabalho voluntário pode contribuir e estimular o desenvolvimento de competências e da cidadania, e quais foram essas competências.