Empreendedorismo Sênior e Sucessão do Negócio Familiar: um levantamento com empresas familiares do setor industrial

Descrição

A importância das empresas caracterizadas como familiares se revela nos aspectos econômicos e sociais e, consequentemente, no desenvolvimento regional. Apesar da relevância das famílias empresárias, uma pesquisa realizada pela PricewaterhouseCoopers (2016) indica que somente 12% das famílias empresárias chegam a terceira geração e estima que apenas 19% empresas familiares brasileiras tenham um plano de sucessão formalizado. A partir desta problemática, pretende-se, como objetivo geral, verificar e analisar como as empresas familiares da micro região do entorno do campus Veranópolis do IFRS estão conduzindo o processo de sucessão. Busca-se, desta forma, compreender a dinâmica das empresas familiares, nesta região do Rio Grande do Sul, averiguando os percursos de sucessão que foram, estão ou serão encaminhados pelas empresas familiares dos municípios de Veranópolis, Fagundes Varela, Vila Flores, Cotiporã e Nova Prata. Para tanto, será realizada uma pesquisa de abordagem quantitativo-qualitativa e de natureza exploratório-descritiva. A pesquisa será dividida em três fases: 1) coleta de dados primários via entrevistas semiestruturadas com informantes privilegiados; 2) levantamento com empresas da região sobre empreendedorismo sênior e sucessão familiar; 3) entrevistas semiestruturadas com empreendedores seniores chave selecionados após a etapa 2. Espera-se assim que, por meio dos resultados alcançados, esta pesquisa possa repercutir em métodos de intervenção com as organizações locais por meio de ações de ensino e de extensão e, assim, contribuir para o crescimento, a sustentabilidade e a perpetuidade dos arranjos produtivos locais.